Để nghiên cứu sâu và phổ biến tư tưởng văn hóa của Tập Cận Bình, thực hiện “Quy định khuyến khích đọc sách quốc gia”, đồng thời tăng cường hướng dẫn tư tưởng nhân viên và xây dựng văn hóa doanh nghiệp Vào ngày 25 tháng 4, Hiệp hội Kỹ thuật tỷ lệ kèo góc nhà cái lực Tam Môn Hiệp đã tổ chức một hoạt động đọc và chia sẻ theo chủ đề nhân viên mang tên "Tôi là Người đọc - Cuộn sách và Sách mùa xuân"

Tập đoàn Kỹ thuật tỷ lệ kèo góc nhà cái lực Sanmenxia lấy hoạt động đọc và chia sẻ theo chủ đề nhân viên làm cơ hội để chính thức thành lập nhóm nghiên cứu lý thuyết thanh niên của công ty Người phụ trách Đảng và Ban Công tác quần chúng đọc văn kiện thành lập và trao cờ cho tập thể Sau lễ chào cờ, lãnh đạo công ty đã gửi lời nhắn đến các nhân viên trẻ, mong muốn toàn thể nhân viên sẽ hình thành thói quen đọc sách nhiều, đọc sách hay, đọc sách tốt và biến kết quả học tập thành hành động thiết thực cho tinh thần kinh doanh, góp phần vào sự phát triển chất lượng cao của công ty Trong sự kiện, các đại diện nhân viên trẻ lần lượt lên sân khấu và đọc những chương chọn lọc của “Tập Cận Bình và những người bạn của công nhân tuyến đầu” với tình cảm sâu sắc, đặc biệt là đoạn trích “Chỉ có người đổi mới tiến lên, chỉ có người đổi mới mới mạnh mẽ, và chỉ có người đổi mới mới giành chiến thắng”, đã truyền cảm hứng và ghi nhận sâu sắc cho những người có mặt Hoạt động này còn bao gồm các trò chơi tương tác như đánh trống, chuyền hoa và đoán tên sách Các nhân viên đã tích cực tham gia và trao đổi nhiệt tình, trao đổi kinh nghiệm đọc sách trong không khí thoải mái, vui vẻ, đồng thời chia sẻ những lợi ích cũng như hiểu biết sâu sắc từ việc đọc sách

Hoạt động này đã làm phong phú thêm đời sống tinh thần và văn hóa của nhân viên, tăng cường định hướng chính trị và tư tưởng, tăng cường sự gắn kết tập thể và lực hướng tâm, đồng thời thiết lập nền tảng để các nhân viên trẻ của công ty cùng nhau học hỏi, giao tiếp, phát triển và tiến bộ một cách thường xuyên Trong bước tiếp theo, Liên minh tỷ lệ kèo góc nhà cái lực Sanmenxia sẽ tiếp tục đi sâu xây dựng "doanh nghiệp sách", thường xuyên thực hiện các hoạt động văn hóa đọc khác nhau và sử dụng sức mạnh mềm văn hóa để thúc đẩy sự phát triển chất lượng cao của doanh nghiệp